什么是退货?

退货解释不到4分钟

雇员在办公室工作。
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莫尔萨图片/盖蒂图片

“返乡”指的是那些已经离开自己的职业生涯几年或正在过渡到新职业的员工的带薪实习。除了让员工有机会进入高薪、高增长的领域外,返佣还让那些难以找到合格的技术职位候选人的公司受益。

退货适合你吗?以下是您需要了解的关于可用程序、需求、期望和潜在利益的内容。

退货的定义和例子

“返乡计划”指的是那些为了照顾孩子或家庭成员而离开职场的专业人士重返工作岗位的计划。这些机会是有报酬的实习针对简历中工作时间间隔较大的员工。回归者可能是工作的父母、照顾者或其他职业人士,他们不得不暂停自己的职业生涯一段时间。

研究表明,求职者在工作中简历空白获得面试机会的可能性比那些有持续工作经验的人低45%。

这些项目也可能提供一个转行的机会。以前在衰退领域工作的工人可能会利用回报转到职业前景更稳固的领域。一些项目包括“未充分就业”作为资格标准的一部分。这些项目还可以为退伍军人提供一个进入私营部门就业的坡道从军旅生涯中解脱出来

回报通常提供指导和其他支持,以及培训和技能发展。海归可以是任何年龄或性别,来自不同的职业背景。一些项目可能需要基本的技能,但许多项目对那些能够展示出对工作核心职责的热情的员工开放。返工可能会持续几个月到几年,可能会变成全职员工工作完成后。

技术等技能型行业的雇主最有可能提供报酬。有返聘计划的雇主包括亚马逊(Amazon)、康卡斯特(Comcast)、Expedia Group、Northwell Health、SAP和T. Rowe Price。

  • 备用名称:重返工作岗位计划,重返工作岗位计划

Returnships如何工作

如果你是返乡的候选人,你可以通过多种方式找到开放项目。许多有返工计划的雇主在他们的职业页面上列出了机会。如果你有目标雇主记住,从这家公司的网站开始搜索。

在你的理想雇主那里看不到一个项目?联系人力资源部门,看看他们是否提供回报,或者计划在不久的将来这么做。

你也可以通过专门的工作公告板或在线资源来寻找回归者。iRelaunch提供了一个运行清单的雇主在不同的行业,包括金融,技术,能源和消费产品。非营利组织前进道路在美国各地都有返乡伙伴,包括一些偏远的机会。

要申请,请按照工作现场或雇主门户网站上的说明,并包括求职信,如果允许的。在求职信中,突出你对该职位的热情,以及任何适用的技能和经验。记住,雇主寻找的是人才和可培训性,而不一定是“完美”的背景。

如果被录用,你可能会花几周或几个月的时间学习新技能,接受该领域专业人士的培训和指导。

Returnships的好处

回归工作最明显的好处是他们可能直接带来一份新工作。在你完成课程后,你可能会在雇主那里得到一份工作。但是,即使你没有在你回国的公司找到一个职位,你也可能会在一个比你开始时更好的职位上离开。你将带着新的技能和宝贵的工作经验离开,为未来的雇主提供机会。另外,你也可以弥补你的的简历

返乡也提供了一个机会建立一个强大的专业网络在一个新的领域。你的队友、经理和导师都是宝贵的支持和建议的来源,也是未来工作推荐、推荐和推荐的资源。

关键的外卖

  • 回国帮助专业人士重返工作岗位。护理人员、在职父母、退伍军人和其他工作者可以利用这些项目重新进入职场或改变职业生涯。
  • 雇主从返乡的工人中获益。对技术工人有高需求的公司可以通过这些项目吸引高度敬业、热情的求职者。
  • 求职者可以通过各种渠道找到重返工作的计划。直接去雇主的网站或者搜索工作委员会以及iRelaunch和Path Forward等在线资源。
  • 回国的好处不仅仅是就业安置。在你的新领域发展你的人际网络,寻找导师,并从同行那里获得支持。