了解人力资源和管理首字母缩写和缩写

了解人力资源和管理中使用的缩写

六角形肖像的网格,有手添加了新人。
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Dimitri Otis/Getty图像

您是否曾经与人力资源从业人员进行交谈,并且难以理解对话的各个部分?学习和理解人力资源和管理首字母缩写和缩写是一个挑战。

就像在任何其他职业中一样,熟悉该领域的人开始缩写说话,因为这很容易且熟悉 - 他们是出于习惯而做到的,没有意识到对方不知道他们在说什么。听起来好像他们用外语说话。

如果您从事制造业,那么您就会知道这意味着什么。您会抛弃QC(质量控制)一词,就好像在字典中一样。如果您在工资单上工作,您对将AP(应付帐款)或AR(应收账款)为发票没有任何考虑。而且,当他们告诉您去看人力资源问题时,有多少人甚至想到人力资源。

考虑到这一点,以下首字母缩写词是常见的人力资源和管理术语。

一种

  • AAP:平权行动计划
  • AARP:美国退休人员协会
  • ABM:基于活动的管理
  • ADA:《美国残疾人法》
  • AD&D:意外死亡与肢解
  • ADEA:《就业法案年龄歧视》
  • ADL:日常生活的活动
  • AE:客户经理
  • AFL-CIO:美国劳工联合会和工业组织国会
  • AFSCME:美国国家,县和市政雇员联合会
  • AJB:美洲工作银行
  • ANSI:美国国家标准学院
  • 美联社:应付账款
  • APR:年百分比
  • AR:应收账款
  • ATD:人才发展协会(以前是ASTD:美国培训与发展协会)
  • AWOL:不休假

b

  • B2B:业务开展业务
  • B2C:对消费者的业务
  • 文学士:文学学士学位
  • bbb: Better Business Bureau
  • BCP:业务连续性计划
  • BS:理学学士学位
  • BC/R:收益成本/比率
  • BLS:劳工统计局
  • BOD:董事会
  • BU:讨价还价单位

C

  • CCl: Center for Creative Leadership
  • CCP:认证薪酬专业人士
  • CEB:认证员工福利专家
  • 首席执行官:首席执行官
  • CFO:首席财务官
  • CHRO:首席人力资源官
  • CIO:首席投资官,首席信息官
  • CMO:首席营销官
  • 首席运营官:首席运营官
  • CSO:首席安全官
  • COB:业务关闭
  • CEU:继续教育部门
  • C一种我: Computer Assisted Instruction
  • CBT:基于计算机的测试
  • 眼镜蛇:合并综合预算和解法
  • CTO:补偿时间休息
  • CPE:继续专业教育
  • 可乐:生活成本调整
  • 简历:课程

d

  • DOB:出生日期
  • doi:受伤日期
  • D&O:董事和高管
  • DB:定义的好处
  • DBPP:定义的福利退休金计划
  • DCPP:定义的缴费退休金计划
  • DOL:劳工部
  • DOJ:司法部
  • DOT:运输部职业头衔词典
  • DW:脱位工人
  • DBA:做生意
  • 丁克:双重收入没有孩子
  • DRP:灾难恢复计划

e

  • EBT:税前收入
  • EAP:员工援助计划
  • EBSA:员工福利安全管理
  • EBO:员工收购
  • EDT:电子数据处理,员工发展计划
  • EE:员工
  • EIN:雇主身份证号码
  • EI:员工参与
  • EI:情商
  • EPLI:就业实践责任保险
  • ERISA:员工退休收入安全法
  • ESO:员工股票选项
  • ESOP:员工股票期权计划
  • EOD:一天结束
  • Eoy:年底
  • EEO:平等就业机会
  • EEOC:平等就业机会委员会
  • EPA:平等薪酬法,环境保护署

F

  • FCRA:公平信用报告法
  • FEP:公平就业实践
  • FLSA:公平劳工标准法
  • Fml一种: Family Medical Leave Act
  • 费恩:联邦就业身份证号码
  • FUTA:联邦失业税法
  • FSA:灵活的支出帐户(医疗保健)
  • F一种问: Frequently Asked Questions
  • 英尺:全职
  • FTE:全职等效

G

  • GATB:一般能力测试电池
  • GED:一般等效文凭
  • GpHr: Global Professional in Human Resources
  • GTL:团体定期人寿保险

H

  • HIPAA:1996年的健康保险可移植性和问责制法
  • HMO:健康维护组织
  • HCE:高薪员工
  • HCM:人力资本管理
  • HPT:人类绩效技术
  • 人力资源:人力资源,人力资源
  • HRCI:人力资源认证研究所
  • 人力资源管理:人力资源开发,人力资源开发
  • hris:人力资源我nformation System
  • Hrm: Human Resources Management, Human Resource Management
  • HRMS:人力资源管理系统
  • HSA:健康储蓄帐户

  • IRCA:移民改革与控制法
  • 国税局:国税局

j

  • JD:职位描述,法学博士学位
  • JTPA:职业培训合作法案(现为1998年的《劳动力投资法》)。
  • OA:联合运营协议
  • JSSA:陪审团选择和服务法

k

  • KPI:关键性能指标
  • 进一步强化: Key Performance Measures
  • KSA:知识,技能或能力

l

  • LOA:休假
  • LOS:服务长度
  • LMS:学习管理系统
  • LR:劳资关系
  • LTC:长期护理
  • 有限公司:长期残疾
  • LWOP:无偿离开
  • LWP:薪水离开

m

  • 并购:合并与收购
  • MBO:目标管理
  • MBTI:Myers-Briggs类型指标
  • MHPA:心理健康均等法案
  • 拖把:绩效衡量
  • MQ:最低资格

n

  • NE:非豁免
  • NLRB:国家劳资关系委员会
  • NEO:新员工导向

o

  • OSHA:职业安全与健康管理
  • 哦:职业前景手册
  • OPM:人事管理办公室
  • OMB:管理和预算办公室
  • OJT:在职培训
  • OE:公开招收福利
  • OCF:运营现金流
  • OE:运营费用
  • OI:营业收入
  • OD:组织发展
  • OT:加班

p

  • PA:绩效评估
  • pert: Project Evaluation and Review Technique
  • PIP:绩效改进计划
  • p&L: Profit and Loss
  • PM:绩效管理,项目管理
  • PPO:首选提供商组织
  • PHR:人力资源专业人士
  • PT:兼职
  • PTO:休假时间

  • QR:季度评论
  • QWI:季度劳动力指标

r

  • RIF:力量减少
  • RPA:退休计划替代
  • RTW:返回工作

s

  • SBA:小型企业管理
  • SE:受薪豁免
  • SNE:受薪非豁免
  • SME:主题专家
  • SHRM:人力资源管理协会
  • SPHR:人力资源高级专业人员
  • SSA:社会保障局
  • SSN或SS#:社会保险号码
  • 性病:短期残疾
  • SWOT:优点,劣势,机遇和威胁

t

  • TM:人才管理
  • T&D:培训与发展
  • TBD:要确定
  • TDA:递延年金
  • TDB:临时残疾益处
  • 泰萨:免税特殊储蓄帐户
  • TEUC:临时扩展失业补偿
  • TL:时间和劳动
  • TPA:第三方管理员
  • tpd: Temporary Partial Disability
  • TTD:临时总残疾
  • TSA:减税年金

  • UAW:联合汽车工人
  • 你C我: Unemployment compensation insurance
  • UFW:联合农场工人
  • UGMA:给未成年人法案的统一礼物
  • UIC:失业保险委员会
  • 联合国:联合国
  • 南加州大学:美国法规
  • USCIS:美国公民和移民服务
  • 美国司法部:美国司法部
  • 美国DOL:美国劳工部
  • USERRA:统一服务就业和再就业权法

v

  • VA:退伍军人管理/事务
  • 兽医:退伍军人就业和培训服务
  • 副总裁
  • vpn: Virtual Private Network
  • VOC-Rehab:职业康复

w

  • w一种rn: Worker Adjustment and Retraining Notification Act
  • WC:工人赔偿
  • WIA:劳动力投资法
  • WIP:正在进行中
  • 世贸组织:世界贸易组织
  • WTW:工作福利
  • w-2: Income tax form issued by employers
  • W-4:联邦所得税扣除表
  • WPS:工作绩效标准

X

  • Xr一种: Expected Retirement Age
  • XML:可扩展的标记语言(代码)

y

  • YTD:迄今为止

z

  • zbb: Zero Based Budgeting