您是否曾经与人力资源从业人员进行交谈,并且难以理解对话的各个部分?学习和理解人力资源和管理首字母缩写和缩写是一个挑战。
就像在任何其他职业中一样,熟悉该领域的人开始缩写说话,因为这很容易且熟悉 - 他们是出于习惯而做到的,没有意识到对方不知道他们在说什么。听起来好像他们用外语说话。
如果您从事制造业,那么您就会知道这意味着什么。您会抛弃QC(质量控制)一词,就好像在字典中一样。如果您在工资单上工作,您对将AP(应付帐款)或AR(应收账款)为发票没有任何考虑。而且,当他们告诉您去看人力资源问题时,有多少人甚至想到人力资源。
考虑到这一点,以下首字母缩写词是常见的人力资源和管理术语。
一种
- AAP:平权行动计划
- AARP:美国退休人员协会
- ABM:基于活动的管理
- ADA:《美国残疾人法》
- AD&D:意外死亡与肢解
- ADEA:《就业法案年龄歧视》
- ADL:日常生活的活动
- AE:客户经理
- AFL-CIO:美国劳工联合会和工业组织国会
- AFSCME:美国国家,县和市政雇员联合会
- AJB:美洲工作银行
- ANSI:美国国家标准学院
- 美联社:应付账款
- APR:年百分比
- AR:应收账款
- ATD:人才发展协会(以前是ASTD:美国培训与发展协会)
- AWOL:不休假
b
- B2B:业务开展业务
- B2C:对消费者的业务
- 文学士:文学学士学位
- bbb: Better Business Bureau
- BCP:业务连续性计划
- BS:理学学士学位
- BC/R:收益成本/比率
- BLS:劳工统计局
- BOD:董事会
- BU:讨价还价单位
C
- CCl: Center for Creative Leadership
- CCP:认证薪酬专业人士
- CEB:认证员工福利专家
- 首席执行官:首席执行官
- CFO:首席财务官
- CHRO:首席人力资源官
- CIO:首席投资官,首席信息官
- CMO:首席营销官
- 首席运营官:首席运营官
- CSO:首席安全官
- COB:业务关闭
- CEU:继续教育部门
- C一种我: Computer Assisted Instruction
- CBT:基于计算机的测试
- 眼镜蛇:合并综合预算和解法
- CTO:补偿时间休息
- CPE:继续专业教育
- 可乐:生活成本调整
- 简历:课程
d
- DOB:出生日期
- doi:受伤日期
- D&O:董事和高管
- DB:定义的好处
- DBPP:定义的福利退休金计划
- DCPP:定义的缴费退休金计划
- DOL:劳工部
- DOJ:司法部
- DOT:运输部职业头衔词典
- DW:脱位工人
- DBA:做生意
- 丁克:双重收入没有孩子
- DRP:灾难恢复计划
e
- EBT:税前收入
- EAP:员工援助计划
- EBSA:员工福利安全管理
- EBO:员工收购
- EDT:电子数据处理,员工发展计划
- EE:员工
- EIN:雇主身份证号码
- EI:员工参与
- EI:情商
- EPLI:就业实践责任保险
- ERISA:员工退休收入安全法
- ESO:员工股票选项
- ESOP:员工股票期权计划
- EOD:一天结束
- Eoy:年底
- EEO:平等就业机会
- EEOC:平等就业机会委员会
- EPA:平等薪酬法,环境保护署
F
- FCRA:公平信用报告法
- FEP:公平就业实践
- FLSA:公平劳工标准法
- Fml一种: Family Medical Leave Act
- 费恩:联邦就业身份证号码
- FUTA:联邦失业税法
- FSA:灵活的支出帐户(医疗保健)
- F一种问: Frequently Asked Questions
- 英尺:全职
- FTE:全职等效
G
- GATB:一般能力测试电池
- GED:一般等效文凭
- GpHr: Global Professional in Human Resources
- GTL:团体定期人寿保险
H
- HIPAA:1996年的健康保险可移植性和问责制法
- HMO:健康维护组织
- HCE:高薪员工
- HCM:人力资本管理
- HPT:人类绩效技术
- 人力资源:人力资源,人力资源
- HRCI:人力资源认证研究所
- 人力资源管理:人力资源开发,人力资源开发
- hris:人力资源我nformation System
- Hrm: Human Resources Management, Human Resource Management
- HRMS:人力资源管理系统
- HSA:健康储蓄帐户
我
- IRCA:移民改革与控制法
- 国税局:国税局
j
- JD:职位描述,法学博士学位
- JTPA:职业培训合作法案(现为1998年的《劳动力投资法》)。
- OA:联合运营协议
- JSSA:陪审团选择和服务法
k
- KPI:关键性能指标
- 进一步强化: Key Performance Measures
- KSA:知识,技能或能力
l
- LOA:休假
- LOS:服务长度
- LMS:学习管理系统
- LR:劳资关系
- LTC:长期护理
- 有限公司:长期残疾
- LWOP:无偿离开
- LWP:薪水离开
m
- 并购:合并与收购
- MBO:目标管理
- MBTI:Myers-Briggs类型指标
- MHPA:心理健康均等法案
- 拖把:绩效衡量
- MQ:最低资格
n
- NE:非豁免
- NLRB:国家劳资关系委员会
- NEO:新员工导向
o
- OSHA:职业安全与健康管理
- 哦:职业前景手册
- OPM:人事管理办公室
- OMB:管理和预算办公室
- OJT:在职培训
- OE:公开招收福利
- OCF:运营现金流
- OE:运营费用
- OI:营业收入
- OD:组织发展
- OT:加班
p
- PA:绩效评估
- pert: Project Evaluation and Review Technique
- PIP:绩效改进计划
- p&L: Profit and Loss
- PM:绩效管理,项目管理
- PPO:首选提供商组织
- PHR:人力资源专业人士
- PT:兼职
- PTO:休假时间
问
- QR:季度评论
- QWI:季度劳动力指标
r
- RIF:力量减少
- RPA:退休计划替代
- RTW:返回工作
s
- SBA:小型企业管理
- SE:受薪豁免
- SNE:受薪非豁免
- SME:主题专家
- SHRM:人力资源管理协会
- SPHR:人力资源高级专业人员
- SSA:社会保障局
- SSN或SS#:社会保险号码
- 性病:短期残疾
- SWOT:优点,劣势,机遇和威胁
t
- TM:人才管理
- T&D:培训与发展
- TBD:要确定
- TDA:递延年金
- TDB:临时残疾益处
- 泰萨:免税特殊储蓄帐户
- TEUC:临时扩展失业补偿
- TL:时间和劳动
- TPA:第三方管理员
- tpd: Temporary Partial Disability
- TTD:临时总残疾
- TSA:减税年金
你
- UAW:联合汽车工人
- 你C我: Unemployment compensation insurance
- UFW:联合农场工人
- UGMA:给未成年人法案的统一礼物
- UIC:失业保险委员会
- 联合国:联合国
- 南加州大学:美国法规
- USCIS:美国公民和移民服务
- 美国司法部:美国司法部
- 美国DOL:美国劳工部
- USERRA:统一服务就业和再就业权法
v
- VA:退伍军人管理/事务
- 兽医:退伍军人就业和培训服务
- 副总裁
- vpn: Virtual Private Network
- VOC-Rehab:职业康复
w
- w一种rn: Worker Adjustment and Retraining Notification Act
- WC:工人赔偿
- WIA:劳动力投资法
- WIP:正在进行中
- 世贸组织:世界贸易组织
- WTW:工作福利
- w-2: Income tax form issued by employers
- W-4:联邦所得税扣除表
- WPS:工作绩效标准
X
- Xr一种: Expected Retirement Age
- XML:可扩展的标记语言(代码)
y
- YTD:迄今为止
z
- zbb: Zero Based Budgeting