如何利用LinkedIn优化你的求职

建立你的个人资料,你的人脉,你的未来

在办公桌上使用笔记本电脑的商人
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对于求职者来说,有很多方法可以提高他们的求职水平LinkedIn.越来越多的雇主通过领英发布工作信息和联系可能的候选人。

与此同时,许多LinkedIn用户认为该网站是主要的连接和网络的平台和同行的人在一起

使用LinkedIn来提升你的求职成功率

有效的网络是关于建立关系。花时间建立你的LinkedIn个人资料,增加你的联系,并有效地利用它们来帮助你找工作,这是至关重要的。

同样重要的是,当你的朋友需要建议和推荐的时候,给予他们反馈和帮助。

完成并更新您的个人资料

你在LinkedIn上的个人资料越完整,你被雇主发现和联系的机会就越大。把你的LinkedIn个人资料作为简历并向未来的雇主提供你的详细信息技能和经验

创建一个吸引人的标题和详细的摘要,包括专业的照片列出你的技能和成就都是提升你个人形象的好方法。

你也可以通过添加链接来加强你的个人资料,比如链接到你的专业网站或在线作品集。

与你的人脉建立联系

你有更多的联系,你找到帮助你找工作的人的机会就越大。在向大众开放一个职位之前,雇主通常会从他们自己的员工那里寻找人选,所以在该公司工作的人或有关系的人会在推荐你作为应聘者时占优势。

当你想增加你的联系人数量时,确保你只和你认识的或打算联系的人联系。

你的目标是与在你的领域工作的人以及与你有联系的人保持或建立关系。

利用你的人脉:推荐和推荐

如果你在LinkedIn上发现了一份你感兴趣的工作,看看你是如何和招聘经理联系的。你也可以考虑申请LinkedIn的建议如果你认识公司的某个人,这将有助于提高你在雇主眼中的可信度。LinkedIn提供了一个推荐请求模板,你可以根据自己的喜好编辑和个性化。

代言从网络接触到各种技能和能力是另一种方式去。事实上,一份背书会强调你在LinkedIn个人资料上有某项技能。

获得认可的最好方法是先给你的联系人一些。这样他们也更有可能以同样的方式回报你。

查看求职选项

在LinkedIn上通过点击“工作”标签搜索工作,然后输入关键字,国家和邮政编码。使用高级搜索选项来完善您的搜索,并根据发布日期、经验水平、具体位置、工作职能、公司和行业进行搜索。

你可以保存求职信息,甚至还可以收到关于新工作列表的电子邮件。你也可以通过搜索和点击特定的公司来找到职位空缺。许多公司在他们的LinkedIn页面上发布职位空缺。

使用LinkedIn公司简介来了解雇主

LinkedIn公司简介是一个收集你感兴趣公司信息的好方法。公司简介为了解你在公司的关系、公司过去、现在和未来的项目、新员工、晋升、发布的职位、相关公司和公司统计提供了一个极好的窗口。

更重要的是,LinkedIn公司的个人资料经常提供对公司文化的深入了解——他们庆祝的活动,他们支持的事业和他们支持的方式,他们为自己和员工设定的目标,以及他们实现这些目标的途径。

考虑后你梦想的公司在LinkedIn。这能让你了解他们的成就(在求职信或面试中提及这点很有用),还能帮你找到任何职位空缺。