女企业家面临的挑战(以及如何克服)

在过去的20年中妇女拥有的企业根据一份报告，该公司的销售额增长了114%2017年的报告美国运通。这是全国所有企业增长率的2.5倍多。除此之外，女性现在拥有五分之一的公司，收入达到或超过100万美元。

然而，相对而言，女性企业家仍面临许多独特的障碍。如果你想冒险一试，这里有五个你可能会发现自己面临的挑战，以及如何克服它们的建议。

挑战1：适应风险

Glambition播客主持人、商业教练阿里·布朗（Ali Brown）说，当一个女人开始创业时，这通常是“她一生中第一次完全依靠自己”。布朗注意到，女性通常会落入两个阵营中的一个阵营：一些人把脚浸在水里，慢慢地进入，而另一些人在有了想法后，头朝下潜入水中。

如果你属于第一组，并且在前进的道路上遇到了困难，那就花点时间想想为什么。这可能与金钱无关，而是其他因素:例如，害怕你的家人会怎么想，或者在众人面前推广你的想法时的紧张。记录下这一过程往往可以揭示真相，布朗说——而阻碍你的原因的答案可能会让你大吃一惊。

其他女性则发现，要想开始工作，就必须从头开始。这可能意味着告诉别人你在做什么，这样他们就可以追究你的责任，或者为你的企业筹集启动资金。如果你能遇到在你之前走过这条路的女性，她们可能会就哪些风险是合理的给出指导和建议。“她们可能会说，”看起来你像是要从悬崖上跳下去，但你可能都没有意识到你已经准备好了降落伞，”安永女性创业赢家项目(EY Entrepreneurial Winning Women)的全球负责人丽莎•希夫曼(Lisa Schiffman)说。该项目是一个针对女性企业家的全国性竞赛和高管教育项目

挑战2：将标准设置得太低

希夫曼说：“根据我们的经验，许多女性低估了她们的成就。”。她说，有时候，女性在没有意识到自己的公司有多么成功的潜力的情况下创造了有趣的企业。布朗说，许多女性是以“爱好心态”创业的，这意味着她们希望避免风险，只想赚更多的钱。这是一个完全正确的目标，但也可以有更宏伟的愿景

如果你有更大的梦想，为自己制定个性化的长期目标是个好主意，然后“逆向工程”它们，弄清楚你能做什么来实现它，女孩老板的总裁艾莉森·科普拉尔·怀亚特说。在达到目标的过程中，不断地检查自己的基准，同时尽最大努力增强自己的力量，并让自己周围有希望看到你成功的支持你的女性。

挑战3:和正确的人在一起

你也可以找一两个担保人。导师和赞助者是有区别的。导师是你可以寻求建议的人，而赞助商是那些对你的潜力有足够信任的人，他们会在你不在房间的时候为你呐喊助威。最重要的是，它们还能帮助你达到目标的下一步。怀亚特说:“女性倾向于收集导师。“男人追求的是赞助商。”如果你觉得你在积累导师，那就问问你最亲近的人，看他们是否愿意充当你的“大使”——密切关注能帮助你更接近目标的机会(或帮助你发展事业的财政支持)。

拥有一个支持性的社区也是建立企业的关键工具，尤其是在公开谈论金钱时。斗争：“我们大多数人都没有可以做到这一点的圈子，”布朗说。这就是为什么寻找一个地方，让你自由分享你的业务和交流意见是如此重要。布朗说：“我所看到的最大的错误是女性的社交水平太低。”。通过询问你应该参加的会议或你应该申请参加的团体，目标更高。然后深吸一口气，邀请你从远处仰慕的女人喝咖啡或吃午饭。希夫曼说：“近距离观察成功是什么样子的。”。

挑战4：确保资金安全

最后一个挑战可能是最难克服的。对于女性来说，为她们的大创意争取资金往往更加困难。怀亚特说，其中一个原因是，风险投资家倾向于根据男性的潜力投资，而根据女性目前的表现来判断她们。

改变这种看法需要两件事。首先，你需要一个清晰的愿景。无论你是申请银行贷款，还是试图聚集天使投资者，你都需要准备好回答几个问题：

• 你希望你的公司在五年内变成什么样子？
• 这将如何改变其行业格局？
• 就收入而言，它的潜力有多大?

当怀亚特为Girlboss筹款时，一位风险资本家把她拉到一边告诉她：“你必须表现出你绝对知道这将是巨大的……不要表现出对结果的任何怀疑。”她说，男性倾向于更加肯定他们对自己和潜在结果的信念，而女性在评估风险时往往更诚实。当信心来临时，一切都会有所不同。

其次，你需要对你的数字有一个坚如磐石的把握。你不仅要记住你的投影，还要完全理解这些概念。怀亚特说，数据显示，与男性相比，女性往往会收到更多有关公司财务状况的问题，所以要准备好回答可能出现的任何问题。

最后，当你确实出去寻找资金时，确保你要求足够的资金。研究表明，寻求风险投资资金的女性比男性少，而且当她们这样做时，她们会关注自己可能会做的事情需要，而不是他们所说的可以得到怀亚特说。然后，当有一个巨大的机会时——无论是扩展到一个新的领域还是购买一个竞争对手——他们都没有资源继续。别让这件事影响到你：有机会的话就拿那笔钱。

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