如何为你想要的工作树立(或重新树立)自己的品牌

在职商人
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Westend61 /盖蒂图片社

当你开始找工作时,你的目标是使你的资历足够牢固,以便被选中参加面试。一旦你参加了面试,你就可以把你自己推销给面试官自信地证明你是一个出色的候选人。在那之前,你的简历和求职信上的内容将是你面试时选择的内容。

实现这一目标的最佳方法之一就是在必要时树立自己的品牌(或重新树立自己的品牌),这样你就能很好地匹配你的目标职位。这意味着什么?你是怎么做的呢?

什么是个人品牌?

品牌化(如果你还没有致力于创建品牌)或重新品牌化(如果你正在考虑工作或职业转变)意味着决定你的职业道路,并调整你的资历、专业知识以及网络关系和潜在员工可以看到的内容,以匹配该品牌。

你的品牌,除了展示你的能力和你的方向之外,还会向雇主展示你的独特性,你能带来什么,以及你将如何为他们的组织增加价值。

如何开始

创建或重塑您的品牌的第一步是确定您希望该品牌代表什么。你喜欢什么样的工作?你想要一份类似职位的新工作,还是另一个行业的同一份工作?如果是这样,这是一个相对容易的品牌更新。如果你想换工作,你需要投入更多的时间和精力来重塑自己的品牌。

  • 看看你自己.在你开始做任何改变之前,先检查一下结果。你会想知道关于你的当前信息是如何反映你的职业形象的,并确保这一点清楚地反映出你在职业生涯中的位置以及你下一步的目标. 从招聘经理的角度来看,看看你在分享自己的成就和抱负。
  • 制定计划.重要的是要弄清楚你将如何到达你想要到达的地方。做你的事业需要改头换面?你需要新技能或证书?或者你是否可以调整并更新你的品牌,让它适合你的下一个目标?在你开始之前,列出你需要做的事情。有你可以在目前的工作中做的事情为下一次的成功做好准备。如果你的职业需要大修,它会需要更多的计划还有更大的时间投入。
  • 升级您的凭据. 你缺乏成功转换品牌所需的技能吗?如果你能抽出一些时间,就可以很容易地获得你所需要的技能来提高你的资历。有很多免费和低成本课程你可以通过学习获得你所需要的职业技能。一旦你升级了你的技能集,穿上一些自由职业者项目创建与品牌重塑目标相关的技能组合。你可以加上这些简历中的技能和LinkedIn,并在你的求职信中提及它们。
  • 小心. 就像一个当你目前有工作时找工作要注意,你所做的改变会被你现在的雇主看到。例如,如果你在销售部门工作,你肯定不希望你的Twitter消息都是关于产品开发的。如果你是出于商业目的使用社交媒体,那么要逐渐融入新的话题。

如果您与当前同事保持联系,请确保在更新LinkedIn个人资料时关闭“与网络共享”。如果您缓慢而谨慎地进行更改,则更容易被监视。

创建一个品牌声明

品牌声明是一个简短而吸引人的声明,它包含了使你成为一个强有力的工作候选人的因素。撰写品牌声明可以帮助你抓住你希望在职业生涯的下一阶段实现的本质。

花点时间写下你自己的品牌宣言将有助于你专注于你想通过品牌或品牌重塑实现的目标。

在简历中添加品牌声明

添加在简历中添加品牌声明这是向雇主展示的一种方式如何为组织增加价值如果你被录用的话。不要每次使用简历申请工作时都使用相同的品牌声明。

如果你的品牌陈述与工作并不完美匹配,花点时间调整它,让它反映雇主想要的特质。在所有的求职材料中,向雇主展示你是怎样的人是很重要的这是最适合这份工作的候选人之一

更新你的LinkedIn个人资料

同时,更新你在LinkedIn上的个人资料。它不需要和你的简历完全匹配,但应该足够接近通过审查,因为雇主会检查它。取是时候写摘要了这些信息丰富,反映了你的职业兴趣,并将吸引招聘经理的注意力。

逐渐改变你的LinkedIn页面。随着时间的推移,做出小的改变会变得不那么明显。例如,你可以通过修改一些工作描述来逐渐改变你的LinkedIn资料,以更好地适应你的目标品牌。它们仍然应该反映你在每一份工作中做了什么,但重点可以改变。

更新你的LinkedIn标题。LinkedIn的标题部分是为简短的描述性文本而设计的。用它来突出你拥有的与你的目标相匹配的技能。再次强调,如果你被录用了,不要离你现在的工作太远。如果你目前没有工作,你可以在工作中获得更多的灵活性你如何写你的标题

修改你的简历。另一个选择是让你的LinkedIn工作描述简短而模糊。你可以调整你的简历以更好地匹配你申请的每个职位,而不是改变LinkedIn。对于现在或未来的雇主来说,不会有明显的区别。有小的和简单的,但非常简单你所能做出的强有力的改变会产生巨大的积极影响

检查你的其他社交账户

你发送给招聘人员和人际关系网的信息是否一致?当他们看到你的每个公共社交媒体账户时,他们会得到相同的印象吗?

在使用社交媒体进行职业发展时,一致性很重要。使用相同的跨平台专业照片将有助于建立你的品牌。

如何重新塑造自己(小心)

当你正在考虑一个重大的工作变动或职业变动时,重塑品牌可能是合适的。如果你现在有工作的话,重塑品牌应该是一件缓慢而谨慎的事情。

你不想向你的现任经理、公司的其他员工或客户宣传你正在重塑你的资历并寻找新的机会。这样,你就不会危及你的工作,你可以在准备好的时候继续前进。

用你的求职信来解释

求职信的内容是你和招聘经理之间的秘密。用你的求职信来讲述你职业生涯的转折点。写一个定向求职信这突出了你最有能力胜任这份工作的成就和资产,有助于让招聘经理相信你非常值得面试。

保持你的品牌最新

重塑职业形象不是一朝一夕的事。技术在变化,经济在上升或下降,所需的技能随着时间而变化,大多数人的职业抱负也会随之改变。一般人换工作10-15次在他们的职业生涯中。你的职业生涯很可能也会随着时间的推移而改变。

当你获得额外的工作经验、参加课程或学习新技能时,请将其添加到你的简历和LinkedIn个人资料中。调整你的恢复工作描述当你前进时,它们会反映出你要去的地方,以及你去过的地方。

通过缓慢而稳定的改变,你的品牌重塑将是一项正在进行的工作,你将能够成功地利用你的品牌来提升你的职业生涯。