职业规划
职业规划是一个过程,决定什么行业你想工作,你想要什么工作,以及如何在你想进步。这包括评估你的技能、经验和职业目标。职业生涯计划会随着时间的改变和发展,所以它是重要的是灵活和花时间重新评估它就行了。
指导规划和导航你的事业
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职业生涯规划的过程
常见问题
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职业规划是很重要的,因为它允许您设定目标和创建一个策略,将帮助你实现这些目标。没有职业规划,你可能没有一个路径跟随,它可能很难导航你的教育,工业,和工作。职业生涯计划也将帮助你了解你所需要的技巧以及如何去学习他们。
了解更多 你想成为什么当你长大? -
职业生涯规划的第一步是设定目标。将来你想要实现什么?这可能是一个职位,薪水,一项技能,学历等等。长期目标通常是2 - 10年。为了实现长期目标,你需要设定短期目标会帮助你。
了解更多 如何设定短期和长期的职业目标 -
在职业生涯规划过程的基本步骤包括设定职业目标,进行研究,确定你想要的工作,构建你的技能和你的经验,准备简历,最后申请工作。之后,一切都是为了继续开发和导航通过发展你的事业,网络,等等。
了解更多 如何选择职业时你不能决定做什么呢 -
职业规划应该开始在你毕业之前,是否在高中或大学,甚至更早。学生可以探索技能和行业通过加入俱乐部,读书,看电影等等。一旦学生识别一个行业或工作可以激发他们的兴趣,他们可以开始职业规划过程映射出如何到达那里。
了解更多 类型的工作行业
关键术语
探索职业规划
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了解不同类型的头衔
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管理岗位:选项,头衔和描述
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企业高管职位
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1935年瓦格纳法案(国家劳工关系法》)
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什么是平等就业机会委员会(EEOC) ?
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分步指南制定的职业目标
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如何评估你的职业价值观
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类型的工作行业
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职业前景手册是什么?
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好处的间隔年在大学或高中
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首席执行官(CEO)职位描述
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副总裁是什么?
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什么头衔意味着在组织图吗?
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如何开发和使用工作概要文件吗
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招聘经理是做什么的?
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人力资源部门是什么?
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一个入门级的工作:进门
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用人单位是什么?
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一个员工是什么?
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年龄歧视是什么?